![華信航空7日舉行空服員招考初試,預定14日複試,總共1332人報名,最後預計錄取人數為12名,錄取率不到1%。(華信航空提供)中央社 華信航空7日舉行空服員招考初試,預定14日複試,總共1332人報名,最後預計錄取人數為12名,錄取率不到1%。(華信航空提供)中央社](https://buzzdope.com/wp-content/uploads/2024/09/30452431.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&w=930.jpeg)
7日在華航集團松山園區進行客艙組員初試甄選,預計錄取人數為12名,錄取率不到1%。
華信航空因應ATR新機引進、國內離島增班及國際航線陸續復飛的人力需求,特舉辦客艙組員招募,一律採用網路報名方式,從8月9日至8月18日截止,共吸引1,332人報名,報名相當踴躍。
華信航空本次客艙組員招募報考者素質相當優秀,許多碩士生、國外學歷、醫護、公職及教職人員,更有不少國籍及外籍航空的空、地勤人員前來報名。
通過初試者安排於9月14日進行複試,將選出具有服務熱誠、個性積極主動,符合華信航空企業精神的客艙組員。經綜合評選及體檢合格者,將個別通知錄取於11月到華信航空報到,接受空勤職前訓練課程。
錄取者經過專業完整訓練,預計2025年1月完訓後上線,春節期間即可為旅客提供優質服務,派飛華信航空國內、外各航點,工作地點則以高雄、台北基地為主。
華信航空視員工為公司重要資產,打造健康及安全的友善工作環境,提供員工良好的專業訓練、福利及工作條件,尤其每年提供免費機票供員工本人、父母、配偶及子女出國旅遊,這是航空業特有的福利,也是年輕人最嚮往的職業之一。
標題:華信航空舉辦客艙組員招募初試 錄取率不到1%
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